━━＊＊＊こんなお悩みありませんか？＊＊＊━━
営業経験がない社員の
育成に頭を悩ませていませんか？
「せっかく採用したのに、
なかなか一人前にならなくて…」
そんな状況を打破したいと
思っていませんか？
━━＊＊＊そんなあなたにご提案＊＊＊━━
そんなお悩みを抱えているあなたに、
今日は一つの「解決策」を提案させてください。
《育成担当》を
やってみませんか？
━━＊＊＊詳しいお仕事内容＊＊＊━━
【1】新人研修を企画・運営します
【2】OJTで実務指導を行います
【3】育成進捗を管理・改善します
━━＊＊＊イチオシポイントはこちら＊＊＊━━
＊その１＊
土日祝日は完全にお休み！
プライベートの時間を大切にしながら、
ワークライフバランスを実現できます。
＊その２＊
月収34万円以上も可能！
頑張り次第で収入アップも目指せる、
やりがいのあるお仕事です。
━━＊＊＊お悩みが解決できる理由＊＊＊━━
このお仕事のポイントは、
「営業未経験者を3ヶ月で
一人前の営業担当へ育成できる」
というところ。
事業拡大に伴い、
重要な役割を担う育成担当だからこそ、
あなたの経験と熱意が活かせます。
新人育成を通して、
組織全体の成長に貢献でき、
達成感と充実感を得られます。
未経験だった人が、
自信を持って活躍する姿を見ることは、
何よりも嬉しい瞬間です。
育成スキルをさらに磨き、
企業とともに成長できる、
そんな理想の生活が待っています。
━━＊＊＊ご応募はお早めに！＊＊＊━━
いかがでしょうか？
今求人を見ているあなたは
「もっと社員の成長を
サポートしたい」と感じていると思います。
この仕事で、
「最高のチーム」を
作り上げませんか？
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押してください。
営業未経験者を
プロへと導く、
そんな熱い想いを持ったあなたからの
ご応募をお待ちしています！
未来のスター営業を育成し、
組織を成功に導く、
そんな素晴らしいキャリアを
スタートさせましょう！
あなたの経験と情熱が、
きっと大きな力になります。
ぜひ、
私たちと一緒に成長していきましょう！
